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Despacho de abogados especializado en Acoso Laboral

En leYel Abogados nos hemos especializado en los casos de acoso laboral tanto moral como sexual a trabajadores y trabajadoras pues somos conscientes de lo que un abuso en el ámbito laboral de este tipo representa. El acoso laboral o mobbing es una conducta de hostigamiento continuado que se produce en el trabajo y que no solo puede ser ejercida por un superior jerárquico de tu empresa, sino también por cualquier otro trabajador ya sea de cargo superior o incluso inferior al suyo.

Esta conducta puede ser de muy diversos tipos; insultos o menosprecios, aislamiento del trabajador, impago de conceptos salariales, humillaciones, agresiones… estos actos intencionados pueden producir un efecto devastador en la salud del trabajador

 

Ni usted ni nadie tiene que verse sometido a este trato y por ello en leYel Abogados realizamos un asesoramiento completo e integral desde el mismo día en que acude a nuestro despacho, para asesorarlo día a día y que pueda afrontar esta situación no sólo poniéndole fin sino también siendo indemnizado y resarcido sobradamente por todo el daño sufrido. Contamos con psicólogos especializados que le ayudarán en esta etapa y sabemos cuáles son todos los pasos que debe dar desde el mismo momento en que comienza esta situación.

 

Aunque usted no lo sepa, hay situaciones laborales conflictivas que son denunciables  pues representan mobbing o vulneración de los derechos fundamentales (VDDFF) del trabajador y puede obtener una indemnización por ello. Si no está seguro consúltenos y le informaremos sin compromiso. 

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